【社会】京都府労働委員会が労働紛争を仲裁する2009年の「あっせん」取扱件数が前年比1.5倍に(7)
- 1 ◆SCHearTCPU ＠胸のときめき▲φ ★ tokimeki2ch@gmail.com 2010/03/13(土) 23:37:33 ID:???0 BE:1028763656-PLT(12556)
- 京都府労働委員会が労働紛争を仲裁する２００９年の「あっせん」取扱件数が
前年比１・５倍の４５件となったことが、府労委のまとめで分かった。雇用情勢の
悪化に伴う解雇トラブルが増えたためで、１９７５年以降では過去最多となった。
あっせん件数のうち労働者個人の「個別案件」は６割増の２４件で、個別案件を
取り扱い始めた０２年以降で最多。労働組合にかかわる「集団案件」も４割増の２１件だった。
あっせん内容は「解雇・雇い止め」が１９件と最も多く、「団交促進」が１１件で続いた。
「賃金未払い・不払い」が前年のゼロから１０件に急増し、このうち退職金の
支払い関連が７件を占めた。
あっせん事例では、契約期間中に解雇された派遣労働者や期間雇用労働者が賃金補償を
使用者側に要求した案件や、経営悪化で整理解雇された正社員が未払い退職金の
支払いを求めたケースなどがあった。あっせん全体の解決率は７０％だった。
府労委は「あっせんの増加は、不況による雇用情勢の悪化を反映している」としている。
*+*+ 京都新聞 2010/03/13[23:38:06] +*+*
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P20100313000135&genre=C4&area=K00
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